Millennial Experience Program

Modello che permette la generazione di una followership da parte di giovani candidati nei confronti di un’azienda attraverso una strategia di employer branding e/o recruiting socialmente responsabile: il progetto prevede lo sviluppo di un’azione di attraction di profili high-potential e/o la loro fidelizzazione mediante la partecipazione esclusiva a workshop di orientamento al lavoro, valorizzando le peculiarità aziendali e il coinvolgimento dei Millennials in contest ad hoc.

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